HRM (Human Resource Management)
Обновлено: 6 октября 2026 г. • Редакция RuTut
Автоматизированная система комплексного управления человеческими ресурсами: подбором, адаптацией, учетом рабочего времени, мотивацией и эффективностью персонала.
HRM (Human Resource Management / Управление персоналом) - единая цифровая среда для автоматизации полного цикла работы с сотрудниками компании.
Модули современной HRM-системы:
- Подбор персонала (ATS) и интеграция с HeadHunter, Авито Работой и SuperJob.
- Адаптация новичков и назначение обучающих курсов через LMS.
- Учет рабочего времени, отпусков и интеграция с КЭДО.
- Оценка эффективности сотрудников по KPI и OKR, проведение опросов 360 градусов.
Популярные системы в России: 1С:ЗУП КОРП, Пульс (Сбер), Talent Force, Huntflow и Поток.
Другие термины глоссария
- 152-ФЗ (О персональных данных) - Федеральный закон РФ, регулирующий порядок обработки, хранения и защиты персональных данных граждан
- API (Программный интерфейс приложения) - Application Programming Interface - стандартизированный программный интерфейс, определяющий правила
- ARR (Annual Recurring Revenue) - Годовой регулярный доход SaaS-бизнеса от подписок, экстраполированный на год вперед на основе текуще
- ATS (Applicant Tracking System / Система подбора персонала) - Специализированное программное обеспечение для автоматизации рекрутинга: от автосбора откликов с job
- BCDR (Непрерывность бизнеса и аварийное восстановление) - Стратегия и комплекс процедур, гарантирующих непрерывность ключевых бизнес-процессов компании при те
- BI (Business Intelligence / Системы бизнес-аналитики) - Программный комплекс для сбора, очистки, моделирования и интерактивной визуализации корпоративных да