HRlink

Платформа кадрового электронного документооборота (КЭДО) №1 в России

HRlink - пионер и лидер российского рынка кадрового электронного документооборота. Позволяет работодателям перевести 100% кадровых документов в электронный вид: трудовые договоры, заявления на отпуск, локальные нормативные акты, допсоглашения. Выпуск юридически значимой электронной подписи (НЭП, Госключ) для сотрудника занимает 2 минуты со смартфона.

Основная информация

  • Сайт: https://hr-link.ru
  • Модель: subscription
  • Пробный период: Да
  • Стоимость от: 1200
  • Хранение данных: РФ (152-ФЗ)

Функции

  • Личный кабинет сотрудника на смартфоне
  • Массовое подписание документов работодателем
  • Интеграция с порталом «Работа в России»
  • Архивное хранение подписанных документов с метками времени

Преимущества

["Бесшовная интеграция с 1С:ЗУП без доработок конфигурации","Выпуск электронной подписи для работника без визита в офис","Снижение затрат на бумагу, курьеров и архивы до 80%","Полное соответствие статьям 22.1-22.3 ТК РФ"]

Недостатки

["Минимальный порог входа от 20-30 сотрудников","Требуется этап юридического внедрения регламентов КЭДО"]

Часто задаваемые вопросы о HRlink

Работает ли HRlink в России без VPN?

Да, HRlink - это отечественный сервис, серверная инфраструктура которого расположена в защищенных дата-центрах на территории России. Доступ работает стабильно без использования VPN.

Сколько стоит использование HRlink и есть ли бесплатный тариф?

У HRlink доступен бесплатный пробный период для ознакомления со всеми функциями, после окончания которого подписка стоит от 1200.

Соответствует ли HRlink требованиям 152-ФЗ о персональных данных?

Да, базы данных HRlink размещены на территории РФ, что полностью соответствует Федеральному закону № 152-ФЗ «О персональных данных».

Включен ли HRlink в реестр отечественного ПО Минцифры?

Да, сервис HRlink официально внесен в Единый реестр российских программ для ЭВМ и баз данных Минцифры РФ.

Как оплатить подписку HRlink из России?

Оплата возможна картами российских банков (МИР, Visa, Mastercard), через Систему быстрых платежей (СБП), а также по безналичному счету для юридических лиц.